企業教育について

企業教育がおろそかなところが多い。
といって小さな企業では教育はリスクを伴う。
そのリスクは

• 教育後、転職する可能性が高い
• 教育費用、技術的なものでは1人数百万円になる
• 簡単な教育では、技術社員としてのスキルは低い

ではソフトウェア企業における派遣的作業についてはどうか

• 教育をしてくれる企業は少ない
• 常識的範囲というが、これは単なる言葉遊び、教育放棄が多い派遣先が多い

 IT業界の危機は技術教育をおろそかにしたために起きた出来事。
このため、新卒者もIT業界を選択するものが少なくなった。
個々人がいくら頑張っても技術をすべて取得するのは難しい。

あなたの企業はどうですか？